蒋晓刚再度出任富安达基金董事长，这会对企业带来哪些影响？

蒋晓刚是哪里的?南京证券副总裁

蒋晓刚：男，1968年10月出生，中共党员，硕士，高级经济师。曾任公司上海营业部总经理、上海南车站路营业部总经理、经纪业务管理部总经理、基金筹建办业务总监、富安达基金管理有限公司副总经理、总经理。现任公司副总裁、党委委员、富安达基金管理有限公司董事长。

密春雷“失联”数月后回归履职，这会对企业带来哪些影响？

ST海医在2022年7月发布公告表示，密春雷正式履行公司的职责，倪小伟并没有权利去继续履行董事长的职责。密春雷的回归对企业来说毋庸置疑是一件好事，密春雷作为企业的执掌者，对企业的把控能力是十分强的，而且也很有可能带领企业走出难关。密春雷“失联”的消息在网上引起了轩然大波，*ST海医也发生了相应的变化。

虽然密春雷的回归给公司带来了很大的信心，但是*ST海医退市已经成为了一个既定的局面，目前正在退市整理期。*ST海医在2022年6月30日的时候举办了股东大会，因为密春雷处于一个失联的状态，倪小伟出来主持，而且表示公司上市一直是所有人员的方向和目标，虽然现在上市形势比较严峻，但目前现金、收入、利润等各项指标已经符合要求，可以再次申请上市。

从以往的经验来看，*ST海医想要再次上市难上加难，存在着很大的不确定性。自2015年起，*ST海医的股价已经出现了下跌，并且总市值缩水了18亿元，这是一个非常庞大的数字。*ST海医终止上市与密春雷有着非常大的关系，密春雷在2015年的时候开启了自己的事业版图，涉及了社会多个方面，比如保险、房地产、文化旅游等，在商界有着巨大的影响力，身家逾百亿。

密春雷及其所在公司被强制执行超7亿元，其所在的公司面临着非常大的危机，即使密春雷已经回来了，但局势仍然不明朗。密春雷在医疗界的尝试，似乎并不怎么顺利，览海医疗目前处于一个亏损的状态。密春雷现在处于一个非常艰难的状态，但不管怎么说，他的回归对于企业都是一个好消息，只要将内部的业务进行仔细整合，也许能够顺利渡过难关，他的表现人们拭目以待。

孟晚舟担任华为轮值董事长，她的上任会对华为公司带来哪些影响？

孟晚舟担任华为轮值董事长，她的上任会对华为公司带来哪些作用 作为华为最年轻的领袖，孟晚舟还称自己没有技术背景。高层里那么多拔尖人士，凭啥刚回国的她能直接坐任高位。孟晚舟的到来究竟能不能让华为走出困境？轮值董事长在当值期间，属于华为的最高管理层，每次轮值的时间是六个月。此前华为的创始人任正非，曾公开表态不会让孟晚舟成为接班人，如今怎么突然打破了之前的发言？ 根据华为的公司制度，董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权，确保客户与股东的利益得到维护。公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。华

退职不退休？东航集团董事长刘绍勇退职，他的离任将对该企业带来哪些影响？

一个企业的董事长如果一旦退职以后，那么对企业的影响是比较大的，首先一个企业发展方向可能会短时间受到限制，同时公司内部或许因为董事长退职而变得散漫，当然董事长退职以后或许会有新的董事长上任，公司内部的职员或许会有变化。

企业的董事长退职本身就是一件比较重大事情，而且董事长一旦退职以后，对公司内部影响将会是比较直接，全方位影响。

一、企业发展方向会受限

要知道一个企业的发展方向，或许就是一个企业内部几个重要人物所决定的，董事长也绝对是一个企业中非常重要的，关键性人物，如果董事长退职以后，其董事长在公司内部的职场理念发展方向的定位，或许都会有所减弱，那么整个企业会因为董事长的退职发展方向就会短时间之内受到限制，既起到一种连锁波动作用。

二、公司内部或许会散漫

公司是一个比较整体的团体，但是一个团体中始终要有一个领导人物，而董事长一旦退职以后对企业内部影响，那还是比较巨大的内部员工或许会因为董事长的退职，员工工作会变得比较散漫，或许会议论纷纷，对公司会有各种猜测和疑虑，这种是属于比较直观的影响，但这种影响也是比较有限，如果公司能够在短时间之内恢复到正常，那影响就逐渐减弱。

三、企业内部职员或许会变化

由于董事长都退了，那么公司内部就会缺少一个岗位，而这个岗位或许会有新董事长上任，而新董事长上任以后，对公司内部职员可能会有所变动，因为新董事长上任对公司内部的情况要有一个了解，或许会对公司内部职员进行更换，让其他的职员上任，所以董事长的退职其公司内部职员也会跟着有所变化。

孟晚舟担任华为轮值董事长，对公司的发展会有哪些影响？

这会进一步提升公司的知名度和影响力，并且推动公司高质量发展的进程。因为孟晚舟具有极高的知度，而且是一位能力极强的女强人，她能够带领华为走向更高端的市场，并且推动华为的进步。轮值董事长是该公司的制度之一，而且能够发挥较好的作用。

孟晚舟曾经因他国的打压而无法回国，但在祖国和人民的帮助下，她能够赢得诉讼，并且最终回归祖国。她既是华为公司的高管人员，而且也是中坚力量。现阶段的轮值董事长是孟晚舟，而这对公司的发展有着极为重大的意义。

首先，这能推动公司全球战略的实施。孟晚舟具有极强的执行力，而且能够做出正确的决策。她不仅能够督促有关人员制定更加正确的战略，而且能够加大实施的力度，从而有效提升战略的实际价值，进而提升公司的发展水平和质量。在她担任轮值董事长期间，华为能够进一步扩大市场份额。

其次，这能给公司带来更多的发展机会和机遇。孟晚舟在商界有着较高的地位，而且具有较广的人脉，因此她能够利用自己的影响力和人脉网为公司谋取更多的福利。她能够加强与战略合作伙伴的联系，而且也会提供更多的合作方案，从而抓住市场机遇，并且迎难而上。

最后，这能增加公司的竞争优势。虽然在公司具有极强的竞争力，而且能够打败较多的竞争对手，但其竞争力仍有较大的提升空间。孟晚舟不仅能够保障员工的合法权益，而且也能树立良好的企业文化，进而增强员工的凝聚力，并且发挥公司的内生力。这些均能成为公司的竞争优势，并且能够起到优化公司内部人员结构和管理模式的作用。