企业为了做业绩,向内部员工强行摊派费用,是否违规?
向下级单位摊派费用违反什么规定
向下级单位摊派费用违反《中国共产党纪律处分条例》。《中国共产党纪律处分条例》明确规定,超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担的,属于违反群众纪律的行为。
保险公司让员工垫付客户佣金用于冲刺业绩,这种做法合理吗?
市面上有非常多的保险公司,在保险公司上班需要经常开会,而且保险公司的企业文化在一般情况下,常人都是无法理解的,而且公司的某些制度也非常不合理。关于保险公司让员工垫付客户佣金用于冲刺业绩,这种做法合理吗? 我认为当然不能给客户垫付,这种做法完全是不合理的,主要有以下几个方面的原因。首先,公司让员工垫付客户佣金,用于冲刺业绩,有合同和证据证明的话,可以直接起诉,维护自己的个人权益。其次,让员工先行垫钱是保险行业的潜规则,保险公司完全可以在员工起诉的时候推卸责任,定性为员工的个人行为。最后,像这样的行为,需要提前和客户沟通好,具体的情况还需要根据单位的规定。如果员工个人存在异议,那么可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要做好离职的准备。
一:员工在垫付的时候要多留个心眼。
公司让员工垫付客户佣金,用于冲刺业绩,有合同和证据证明的话,可以直接起诉,维护自己的个人权益。
二:每个保险公司都会有这样的现象,非常普遍,而且公司早就做好了员工起诉的对策。
让员工先行垫钱是保险行业的潜规则,保险公司完全可以在员工起诉的时候推卸责任,定性为员工的个人行为。
三:直接向当地劳动局进行举报。
像这样的行为,需要提前和客户沟通好,具体的情况还需要根据单位的规定。如果员工个人存在异议,那么可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要做好离职的准备。
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